TAHO

Abordagem metodológica TAHO

Temos uma visão holística das organizações. Somos especialistas em LEAN MANAGEMENT, líderes na região na aplicação dos princípios do MODELO DE GESTÃO JAPONÊS em todos os tipos de empresas, tanto para serviços, como para manufatura.

Enraizados nesta sólida metodologia, com sucesso comprovado em diversos negócios e culturas, entendemos os problemas específicos dos nossos clientes, desenvolvendo abordagens únicas, adequadas a cada necessidade.

Cada abordagem representa um espaço de:

  • Aprendizagem
  • Inovação
  • Aplicação pragmática

ABORDAGEM ÚNICAS

Desafiando paradigmas,
desenvolvendo CAPACIDADES
e trabalhando em EQUIPE junto a cada CLIENTE.

Nosso propósito

Impulsionamos o crescimento sustentável das organizações, gerando e canalizando energias inovadoras e positivas para a transformação em suas práticas de gestão e em todas as suas áreas de trabalho.

Somos guiados por uma paixão pela auto-superação:
Fazemos o possível para fornecer continuamente o melhor serviço aos nossos clientes, para que eles sigam o caminho da excelência, enfrentem com sucesso seus desafios de negócios e, assim, contribuam para o bem-estar da sociedade.

TAHO é uma equipe multidisciplinar que compartilha um propósito, um conjunto de princípios e uma mesma metodologia de abordagem.

Princípios

Actitude TAHO

Co-criamos e construímos a equipe

juntamente com cada cliente, para entender profundamente sua condição atual e seus desafios e visualizar a melhor maneira de transitar em busca do crescimento organizacional.

Oferecemos valor tangível ao cliente
em fluxo contínuo

Equilibrando as expectativas de resultados e benefícios a curto, médio e longo prazo.


Desenvolvemos relações de confiança de longo prazo

Com cada cliente, sendo parceiros estratégicos de transformações abrangentes em todas as áreas de negócios e suporte.

Estimulamos a criatividade, a inovação
e a melhoria contínua

Como mecanismo de trabalho em equipe em ambientes colaborativos.


Trabalhamos com resiliência e perseverança

Acreditamos não haver impossível em cada desafio de nossos clientes e buscamos soluções exclusivas, que serão replicadas por outros.

Transformamos os hábitos, práticas e comportamentos de líderes e equipes

Treinando-os nas habilidades necessárias para transformá-los em equipes de elite ou de alto desempenho.

Promovemos o espírito KAIZEN

Melhoria contínua, com base em um forte senso de autocrítica pessoal para liderar com êxito a melhoria organizacional.


Exercitamos uma vocação de serviço permanente

Cuidando com esmero de todos os detalhes de nosso relacionamento com o cliente, em cada contato, buscando encantá-los e surpreendê-los sempre.

Equipe TAHO

Quem somos


Facundo González

Sócio fundador
Diretor de TAHO

Jorge Anschütz

Sócio fundador
Diretor de TAHO

Daniel Padilla

Diretor
Capital Humano

Ricardo Hara

Director Asociado
BU Japan