Nosotros

Enfoque metodológico TAHO

Tenemos una visión holística de las organizaciones. Somos expertos en LEAN MANAGEMENT, líderes en la región en la aplicación
de los principios del MODELO DE GESTIÓN JAPONÉS en todo tipo de organización empresaria, tanto de servicios como industrial.

Arraigados en este sólido enfoque metodológico, de éxito comprobado en sus implementaciones en diversidad de negocios y culturas, comprendemos al mismo tiempo la problemática específica de nuestros clientes, desarrollando abordajes únicos adecuados a cada necesidad.

Cada abordaje representa un espacio de:

  • Aprendizaje
  • Innovación
  • Aplicación pragmática

ABORDAJES ÚNICOS

Desafiando paradigmas,
desarrollando CAPACIDADES
y trabajando en EQUIPO junto a cada CLIENTE.

Nuestro propósito

Impulsamos el crecimiento sostenido de las organizaciones generando y canalizando energías innovadoras y positivas de transformación en sus prácticas de gestión y en todos sus ámbitos de trabajo.

Nos guía la pasión por la autosuperación:
Hacemos nuestro mayor esfuerzo por brindar en forma continua el mejor servicio a nuestros clientes para que sigan el camino de la excelencia, encaren con éxito sus desafíos del negocio y contribuyan así al bienestar de la sociedad.

TAHO es un equipo multidisciplinario que comparte un propósito, un conjunto de principios y una misma metodología de abordaje.

Principios

Actitud TAHO

Co-creamos y construimos en equipo

Codo a codo junto al cliente para comprender profundamente su condición actual y sus DESAFÍOS para visualizar el CAMINO a transitar en pos del crecimiento organizacional.

Entregamos valor tangible al cliente
en flujo continuo

Balanceando expectativas de resultados y beneficios de corto, medio y largo plazo.


Desarrollamos relaciones de confianza de largo plazo

Con cada cliente siendo socios estratégicos de transformaciones integrales en todas las áreas de negocio y soporte.

Impulsamos la creatividad, Innovación
y mejora continua

Como motor del trabajo en equipo en ambientes colaborativos.


Trabajamos con resiliencia y perseverancia

Creemos que no existen imposibles en cada desafío de nuestros clientes alcanzado soluciones exclusivas para que sean replicadas por otros.

Transformamos los hábitos, prácticas y comportamientos de los líderes y equipos

Entrenándolos en las capacidades necesarias para convertirlos en equipos de élite o alto rendimiento.

Promovemos el espíritu KAIZEN

Mejora continua, a partir de un fuerte sentido de autocrítica personal para conducir exitosamente la mejora organizacional.


Ejercemos una vocación de servicio permanente

Cuidando con esmero todos los detalles de nuestra relación con el CLIENTE, en cada contacto, buscando deleitarlos y sorprenderlos siempre.

Equipo TAHO

Quienes somos


Facundo González

Socio fundador
Director de TAHO

Jorge Anschütz

Socio fundador
Director de TAHO

Daniel Padilla

Director
Capital Humano

Daniel Porciel

Gerente
Desarrollo Organizacional